40대·50대·60대 미취업 여성 주목! 여성새로일하기센터 맞춤 취업 지원 혜택 확인

혼인, 임신, 출산, 육아, 돌봄 등으로 경력이 끊긴 40대·50대·60대 여성이라도 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 맞춤형 취업 상담과 직업교육, 일경험 인턴 기회를 제공받을 수 있습니다.

많은 경력보유여성이 재취업을 희망하지만 어디서부터 준비해야 할지 몰라 홀로 구직 정보를 찾아 헤매다 포기하곤 합니다. 하지만 정부 및 지자체가 지정·운영하는 전담 기관을 활용하면 훨씬 체계적으로 사회 복귀를 준비할 수 있습니다.

1모르고 지나가면 놓치는 재취업 기회

홀로 준비하는 구직 활동 시 발생하는 어려움

오랜 기간 현장을 떠나 있었던 여성일수록 자신감 감소와 정보 부족이라는 장애물에 부딪히기 쉽습니다. 변화된 일자리 환경이나 직무 기술을 파악하지 못한 채 혼자 구직 신청을 계속하면 서류 탈락의 고배를 마실 확률이 높습니다.

또한 각 지자체 센터별로 개설되는 유용한 직업교육훈련이나 인턴 연결 기회를 몰라서 놓치는 경우가 많습니다. 전문가의 조력을 받아 자신의 강점을 발굴하고 최신 직무 능력을 갖추는 과정이 반드시 필요합니다.

2여성새로일하기센터란

경력단절 및 미취업 여성을 위한 종합 취업지원 전문 기관

여성새로일하기센터는 성평등가족부와 고용노동부가 함께 운영하는 여성 전문 취업지원 기관입니다. 미취업 여성과 경력보유여성을 대상으로 상담, 교육, 취업 연계, 사후관리까지 원스톱으로 제공합니다.

단순히 일자리를 소개하는 것에 그치지 않고, 자신감 회복을 위한 집단상담 프로그램부터 실무 중심의 직업교육훈련, 기업 현장에서 직접 일하며 적응할 수 있도록 돕는 새일여성인턴 Service까지 다각도로 지원합니다.

3제공되는 주요 지원내용과 서비스

단계별 맞춤 취업 지원 프로그램 한눈에 보기

4지원대상과 기업 참여 조건

누가 참여할 수 있고 인턴 기업 기준은 무엇인가요?

기본적으로 취업을 희망하는 경력보유여성 및 미취업 여성이라면 누구나 구직 등록을 신청하고 상담을 받을 수 있습니다. 연령 제한이 별도로 없기 때문에 은퇴 후 재취업을 노리는 50~60대 여성에게도 열려 있습니다.

새일여성인턴 프로그램에 참여하고자 하는 기업은 상시근로자 5인 이상 1,000인 미만 사업장으로서 4대 보험에 가입되어 있어야 합니다. 다만 일부 업종이나 조건을 갖춘 경우 5인 미만 사업장도 참여할 수 있습니다.

5여성새로일하기센터 신청 및 구직 등록 방법

무료 취업지원을 받기 위한 4단계 신청 절차

1. 센터 검색 및 상담 예약 여성새로일하기센터 누리집(saeil.mogef.go.kr)에 접속하거나 대표전화(1544-1199)를 통해 가까운 센터를 찾습니다.
2. 방문 및 구직 등록 지정된 센터에 방문하여 구직 등록 신청서를 작성하고 전문 상담사와 1:1 취업 상담을 진행합니다.
3. 맞춤 프로그램 참여 상담 결과에 따라 집단상담, 직업교육훈련 과정 수강, 또는 인턴십 프로그램을 매칭받습니다.
4. 취업 알선 및 사후관리 입사 지원 서류 작성 지원, 면접 코칭을 거쳐 취업을 성공시키고, 취업 후에도 현장 적응 지원을 지속받습니다.

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